Nul feriepenge: Jeg vidste, der var noget galt

I 2008 fik Johnnie Pedersen job hos det lille malerfirma VSM Contractors i Tommerup. Han arbejdede for firmaet i knap fire måneder. Så var det slut, fordi der hverken var styr på arbejdsmiljø eller pengesager. Johnnie sagde sit arbejde op.

Af Jørn Nielsen, Fagbladet 3F

Efter nytåret 2008/09 burde Johnnie få en opgørelse fra FerieKonto om, at der var indbetalt godt 5.800 kroner i feriepenge. Men opgørelsen dukkede aldrig op.

- Jeg vidste, at så var der noget galt. Ejeren Claus Godsk Jensen var jo kendt for at snyde med alt andet. Så jeg gik til 3F, siger Johnnie Pedersen.

3F i Odense forsøgte først at kontakte den tidligere arbejdsgiver. Da han ikke reagerede, blev sagen meldt til politiet.

Mere end et år senere fik Johnnie sine feriepenge. Retten i Odense dømte VSM Contractors til at betale feriepenge - med renter - plus en bøde på 1600 kroner. Og VSM Contractors skulle betale alle sagsomkostninger.

Det er din ferie og dine penge

Antal feriedage: Alle lønmodtagere har ret til at holde 25 dages ferie om året. Mange af 3Fs overenskomster sikrer ret til flere feriedage. Spørg din tillidsrepræsentant eller 3F-afdeling, hvis du vil vide, hvor mange ekstra feriedage, du har ret til.

Flytning af ferie: Hvis man vil flytte den 5. ferieuge til næste ferieår, skal man gøre sin arbejdsgiver opmærksom på det senest 30. september efter ferieårets udløb.

Ferie med løn: Hvis du er fastansat, kan du have ret til ferie med løn. Så optjener du ret til 2,08 feriedage pr. måned, du har været ansat i optjeningsåret. Udover din løn skal du have et ferietillæg. Ifølge Ferieloven er det på 1 procent af det, du har tjent i optjeningsåret. Men din overenskomst kan sikre dig mere.

Feriepenge: Hvis du ikke har ret til ferie med løn, har du krav på feriepenge. Ferieloven sikrer, at du skal have 12,5 procent af det, du tjente i optjeningsåret.

Feriedagpenge: Hvis du har været arbejdsløs og har fået dagpenge i optjeningsåret, kan du have ret til feriedagpenge fra a-kassen.

Trin for trin

Tjek dine feriepenge

Du skal have feriepenge af alt, du har tjent i optjeningsåret. Det eneste, der ikke tæller med, er:

*feriepenge eller feriegodtgørelse, som du har fået udbetalt

* fratrædelsesgodtgørelse

*pensionsbidrag fra din arbejdsgiver

Tjek din feriekonto

På feriekonto.dk kan du se, hvor meget din arbejdsgiver har indbetalt.

Forældelse

Hvis du ikke har gjort krav på dine feriepenge senest tre år efter, ferieåret er afsluttet, er feriepengene tabt.

Konkurs

Hvis din arbejdsgiver går konkurs, kan du få feriepengene udbetalt af Lønmodtagernes Garantifond.

Alle lønmodtagere...

med fuldtidsarbejde har ret til 25 feriedage ifølge Ferieloven. Men mange 3F-overenskomster giver ret til en ekstra ferieuge eller ekstra feriedage.

2,08 feriedage optjener du hver måned, du arbejder i optjeningsåret.

5 dage er en ferieuge på. Lørdage, søndage og helligdage tæller ikke med som feriedage.

3 ugers sammenhængende ferie har du ret til i feriesæsonen, som går fra 1. maj til 30. september. Tidspunktet skal aftales med din arbejdsgiver.

Se også

Feriepenge: www.atp.dk

FerieKonto: www.feriekonto.dk

Ferielov: www.borger.dk

Lagt på: 19. Maj 2011 00:06

Sidst ændret: 24. Maj 2011 16:14