Odpowiedz nie na obniżenie wynagrodzenia

Jeśli otrzymało się nową umowę o pracę na pogorszonych warunkach należy skontaktować się ze swoim wydziałem 3F

Red. Torben Kragh, Fagbladet 3F (Gazeta związkowa 3F)

Niektórzy duńscy pracodawcy wykorzystali wygaśnięcie z dniem 1-ego maja br. Umowy Wschodniej aby zaproponować swoim pracownikom z Polski i z innych wschodnioeuropeiskich krajów nowe kontrakty – na gorszych warunkach!

Nie należy tego natychmiast akceptować. W wielu przypadkach jest to dokładnie sprzeczne z regułami duńskiego rynku pracy.

W wydziale 3F w 3F Odense GOSP sekretarz zawodowy Bettina Skjold Andersen słyszała o dwóch przypadkach, kiedy obywatele polscy zostali poproszeni o podpisanie nowych kontraktów.

- Trzeba z tym skończyć. Nie można akceptować obniżki wynagrodzenia tylko dlatego, że wygasła Umowa Wschodnia, namawia Bettina.

Zamiast tego trzeba, aby zatrudnieni, których postawiono przed taką ofertą skontaktowali się z wydziałem 3F, którego są członkiem, lub z najbliższym wydziałem i przynieśli dokumentację w postaci propozycji nowego kontraktu.

- Jeśli pracodawca jest objęty układem zbiorowym, obniżenie wynagrodzenia i zmiany pozostałych warunków pracy byłyby złamaniem warunków układu zbiorowego. Jest to sprawa, którą traktujemy bardzo poważnie, mówi Bettina Skjold Andersen.

Lagt på: 01. Marts 2011 00:06

Sidst ændret: 18. April 2011 17:12