Smalhals præger offentlige overenskomstkrav

3F har mange fingeraftryk på de fælles kommunale overenskomstkrav. Men solidaritet omkring kvinder og lavtlønnede kunne være langt bedre.

Af Helene Olesen, Fagbladet 3F, helene.olesen@3f.dk

3F bakker op om de fælles overenskomstkrav, der tirsdag blev udtaget på forhandlingsfællesskabet KTO's repræsentantskabsmøde.

”Det muliges kunst”, lød KTO-formand Anders Bondo Christensens overskrift på kravene.

For der er økonomisk smalhals ude i kommuner og regioner, hvor KTO skal forhandle for omkring 534.000 ansatte næste år.

Mange 3F-fingeraftryk

3F har mange fingeraftryk på kravene, der er næsten enslydende for kommuner og regioner. Det gælder krav om bedre vilkår for medbestemmelse og større tryghed, når der skal fyres eller udliciteres.

Men 3F har også indvendinger, siger den offentlige gruppes formand, Ellen K. Lykkegård:

- Jeg havde gerne set, at lønprofilen havde været mere solidarisk. Det har fyldt meget hos os. Vi havde ønsket lønstigning i kroner og øre i stedet for i procenter. Det er endt med en kombination, men jeg havde gerne set, at man var kommet længere, siger Ellen K. Lykkegård.

Hun synes heller ikke kravene på ligestillings- og ligelønsområdet er skarpe nok. Og henviser til at LO-medlemmer i staten har ønsket sig værktøjer, der kan definere arbejde af samme værdi og sammenligne løn på tværs af grupper.

– Fra Lønkommissionen har vi fået i opdrag at lave et serviceeftersyn. Det ville have lettet det arbejde, hvis sådanne redskaber kom på plads, siger Ellen K. Lykkegård.

Alternativet var værre

FOA er endnu mere kritisk over for manglerne i overenskomstkravene. I protest undlod forbundet at stemme om kravene. Men 3F sagde trods tidslerne ja. For alternativet var værre.

- Så ville KTO ikke kunne stille krav om generelle lønstigninger. Så skulle de enkelte organisationer ud og forhandle løn hjem. I sådan en situation frygter jeg, at vi ville blive skoldet, siger Ellen K. Lykkegård.

Lagt på: 09. November 2010 13:44

Sidst ændret: 21. December 2010 13:32