Nye 3F-tal: I nogle afdelinger er næsten fire ud af fem ledige blevet langtidsledige Foto: Harry Nielsen

Antallet af langtidsledige er eksploderet

De langtidsledige bliver flere og flere. I mange 3F-afdelinger er langtidsledigheden vokset med flere hundrede procent.

Højste stigninger, august 2009 - juli 2010


  1. Als: 1.357%

  2. Ringkøbing-Holmsland: 800%

  3. Hedensted: 492%

  4. Bjerringbro og Omegn: 406%

  5. Horsens og Omegn: 349%

Antallet af langtidsledige røget i vejret. Samtlige 3F-afdelinger har registreret stigende langtidsledighed det sidste år. Det viser en helt ny opgørelse fra forbundet.

I gennemsnit steg langtidsledigheden med 111 procent fra august 2009 til juli 2010. I nogle afdelinger, som ikke havde ret mange langtidsledige sidste sommer, er stigningerne gigantiske, målt i procent - en enkelt endda over 1.000 procent.

I 3F Als var det ganske få langtidsledige sidste sommer - kun 1,1 procent. Nu er 16,3 procent af de ledige i afdelingen blevet langtidsledige - en stigning på godt 1.300 procent.

- Det undrer mig sådan set ikke. Før krisen var vi nede på under én procent ledige. Men de tre store virksomheder vi har - Danfoss, Sauer Danfoss og Linak - blev hårdt ramt, og vores ledighed voksede til 17 procent. Nu er vi nede på otte procent ledige i alt. Men der er stadig nogen, som det ikke er lykkedes at få i arbejde, siger Marita Geinitz, formand for 3F Als.

Marita Geinitz sætter sin lid til penge fra EU's globaliseringsfond, som er bevilget til blandt andet at hjælpe de langtidsledige medlemmer.

- Ingen tvivl om, at mange skal uddannes til andre brancher eller faglært niveau, for der bliver færre og færre ufaglærte arbejdspladser, mener hun.

Hver fjerde langtidsledig

I andre afdelinger - særligt i Københavnsområdet - er mellem hver fjerde og hver femte af de ledige nu langtidsledige. I 3F Høje Taastrup er det 23 procent.

- Mange overflyttes til os, når de bliver ledige, fordi de bor her. Vi har ikke længere selv særlig mange store produktions-virksomheder i området. Når de kommer i arbejde igen, flyttes de til de afdelinger, som har overenskomst med arbejdspladsen, siger Lisbeth Larsen, a-kasseleder.

Mange langtidsledige betyder særlige udfordringer.

- Det er svært at blive ved at motivere folk, når der er gået lang tid. Vi kan godt mærke, at de bliver mere opgivende, siger Lisbeth Larsen.


Lagt på: 25. August 2010 00:06

Sidst ændret: 26. August 2010 14:23

Dokumenter

  • 3F langtidsledighed

Fakta

3F-afdelinger med flest langtidsledige juli 2010 Antal personer


  1. Aalborg: 587

  2. Lager, Post og Service, Kbh: 351

  3. Randers: 269

  4. Østfyn: 253

  5. Århus Rymarken: 248


Procent af ledige


  1. Høje Taastrup: 23,3%

  2. Storkøbenhavn Nordvest: 22,7%

  3. Industri og Service, Kbh: 22,3%

  4. Lager, post og service, Kbh: 22,3%

  5. Industri Vestegnen: 20,5%