Formanden for 3F's Offentlige Gruppe, Ellen K. Lykkegård. Arkivfoto.

OK-krav: Kroner i stedet for procenter

Lønstigning i kroner og øre i stedet for i procenter. Ret til fuld tid. Et værn mod social dumping. 3F udtog i dag overenskomstkrav for 2011.

Af Helene Olesen og Morten Halskov, Fagbladet 3F, helene.olesen@3f.dk og morten.halskov@3f.dk

3F kræver lønstigning i kroner og øre i stedet for i procenter, når de offentlige overenskomstforhandlinger går i gang efter nytår.

- Kravet kræver dog alliancepartnere. Ellers er det ikke realistisk, at vi kan få det igennem.

Det sagde formanden for 3F's offentlige gruppe, Ellen K. Lykkegård, da 3F's repræsentantskab onsdag udtog offentlige og grønne overenskomstkrav.

Et andet markant ønske er retten til at gå på fuld tid. Mange i det offentlige har ikke fuldtidsbeskæftigelse, for eksempel på grund af vinterhjemsendelse eller skoleferier.


En svær kamp

Ansatte på det grønne område skal også have ny overenskomst i 2011. Det drejer sig om medarbejdere, der arbejder på gartneri, planteskole eller inden for landbrug, skovbrug eller agroindustri. Ligeledes skal mejeriarbejdere have ny overenskomst.

- Vi går efter forbedringer på både løn- og arbejdsvilkår for vores medlemmer, selvom det bliver en svær kamp. Derudover vil vi sætte meget stor fokus på vores kamp mod løndumping, som er udbredt på det grønne område, siger Arne Grevsen, formand for Den Grønne Gruppe i 3F.


Værn mod løndumping

Værn mod dumping går igen i de offentliges krav. Det handler her om at få sanktionsmuligheder over for arbejdsgivere, der er lidt for kreative i brugen af ekstraordinært ansatte.

- Vi skal have mulighed for at give dem et ordentligt klip i øret, sagde Ellen K. Lykkegård.

Genganger er også kravet om et nævn i det fagretlige system med fokus på ligeløn.

- Men vi ønsker et ligebehandlingsnævn. Vi vil videre, så vi får sager om flere former for diskrimination dækket ind, sagde Ellen K. Lykkegård.

Med et vink til arbejdsgivere, der ønsker at misbruge S-SF-ideen om 12 minutter, understregede begge gruppeformænd:

- Vi går ikke ud og forhandler om højere arbejdstid.

Lagt på: 18. August 2010 16:16

Sidst ændret: 27. August 2010 10:23

Læs op
Print
Send

Fakta

Tidsplan OK 2011 • De offentlige overenskomstforhandlinger berør cirka 42.000 3F'ere
• August-september 2010: Krav sendes til OAO
• November-december: Krav sendes til forhandlingsfællesskaberne KTO og CFU, hvor de endelige, tværgående krav udtages
• 16. december: Frist for første forhandlingsrunde for kommuner og regioner
• Februar 2011: Forhandlinger forventes afsluttet

Andre af 3F's offentlige krav til OK 2011 er:
• Generelle forbedringer af lønnen
• Lokal løndannelse fastholdes og forbedres
• Bedre vilkår til elever
• Forbedret pension
• Forbedrede opsigelsesvarsler
• Ret til uddannelse til alle
• Seniorordninger fastholdes
• Kommuner forpligtes til at lave udbudspolitik
• Sociale klausuler skal med som krav ved udbud

3F's krav til overenskomstforhandlingerne 2011 for det grønne område
• Forhøjelse af løn- og tillægssatser
• For at imødegå løndumping skal det stadfæstes og tydeliggøres, at vikarer og underentreprenører er sikret samme overenskomstmæssige vilkår som øvrige ansatte.
• Hel eller delvis afskaffelse af anciennitetsbestemmelser i pensionsordningerne.
• Reglerne for tillidsrepræsentanterne forbedres
• Forbedring af vilkårene for efteruddannelse og særskilte forbedringer af elevers vilkår.
• Medarbejdernes indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden skal styrkes.
• Nedsættelse af anciennitet før ret til løn under sygdom, barsel, barns første sygedag etc. Ved afskedigelse sikres forbedrede vilkår og indførelse af godtgørelse.

3F-links