En del af de medarbejdere, der blev fyret sidste år, er i løbet af de seneste måneder vendt tilbage til Grundfos i Bjerringbro. Foto: Grundfos
Af Peter Andersen, Fagbladet 3F, peter.andersen@3f.dk
En del af de medarbejdere, der blev fyret sidste år, er i løbet af de seneste måneder vendt tilbage til Grundfos i Bjerringbro.
Siden januar har pumpekoncernen ansat cirka 150 timelønnede, og de fleste er gamle kendinge. Men de er ansat på kontrakter af fire-seks måneders varighed.
- Vi har fået mere travlt, især i den afdeling der laver vores grønne produkter. Men vi føler os ikke sikre på, at krisen er overstået. Vi vil godt se tegn på et mere permanent opsving, inden vi skrider til egentlige fastansættelser, siger kommunikationsdirektør Kim Nøhr Skibsted.
Så sent som i november forsvandt de sidste fyrede medarbejdere ud af fabriksporten. Fællestillidsrepræsentant Kitty Herholdt er glad for, at nogle af dem vender tilbage - selv om det er på kontrakt.
- Vi har ingen garanti for, at man vælger folk, der tidligere har været ansat, men de har en form for fortrinsret. Og de har jo den fordel, at de nærmest kan gå direkte ind i produktionen, fordi de kender forholdene, siger hun.
Ledelse og tillidsfolk har tidligere indgået en aftale om, at op til tre procent af staben af timelønnede kan ansættes på kontrakt.
- Til gengæld har vi ingen vikarer. Og vi vil hellere have kontraktansatte end vikarer. Vi opfatter dem mere som kolleger end dem, der kommer fra et vikarbureau, siger hun.
Lagt på: 30. Maj 2010 07:00
Sidst ændret: 31. Maj 2010 12:02