Med navneskiftet fra sikkerhedsrepræsentant til arbejdsmiljørepræsentant understreger reformen, at opgaven som valgt repræsentant er stor og vigtig.
- I 3F lægger vi stor vægt på, at lovændringen i højere grad vil forpligtige virksomhedernes øverste ledelse til at medtage arbejdsmiljøet i alle beslutninger. Et godt arbejdsmiljø er afgørende vigtigt, ikke bare for vore medlemmer, men også for at en virksomhed kan trives og udvikle sig, siger Steen Andersen.
De nye regler for sikkerhedsarbejdet på virksomhederne er en nødvendig modernisering af regler, der stammer helt tilbage fra 1975. Dengang så forholdene helt anderledes ud på landets virksomheder, end de gør nu 35 år senere.
- Ikke alle har været lige glade for alle punkterne i de nye regler, og der er ting, som jeg gerne havde set anderledes, men nu er reglerne vedtaget, og så er opgaven at få det bedste ud af de nye forhold.
Lovpligtigt grundkursus
- Vi er meget tilfredse med, at uddannelsen bliver styrket ikke mindst i kraft af retten til mindst halvanden dags årlig kompetenceudvikling. Vi hilser det også velkomment, at nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter nu hurtigt kommer på det lovpligtige grundkursus. Hidtil har alt for mange ventet alt for længe på at blive uddannet, siger Steen Andersen.
- Der er fortsat alt for mange problemer med arbejdsulykker, støj og andre konkrete risici på 3F-arbejdspladser, men vi ved, hvordan det skal løses.
- Anderledes er det med problemerne med for store arbejdsbyrder, med for højt tempo og dermed stress og psykisk arbejdsmiljø. Her er der store og uløste opgaver for virksomhederne og deres arbejdsmiljøarbejde. På dette område er reformen et skridt i den rigtige retning med dens større vægt på denne type opgaver for virksomhederne og ikke mindst for de nye arbejdsmiljørepræsentanter.
Ny hjemmeside
3F åbner en særlig hjemmeside, www.arbejdsmiljørepræsentant.dk. På hjemmesiden er der en gennemgang af reglerne med konkrete eksempler. Siden vil blive opdateret i takt med, at Arbejdstilsynet udsender den uddybende bekendtgørelse og vejledninger. Der er ligeledes en brevkasse, hvor alle kan stille spørgsmål til de nye regler.
- Det er min og 3F's forventning, at vi med vedtagelsen i dag vil se en virkelig forbedring af arbejdsmiljøet på de danske virksomheder. Der er behov for at tage indsatsen mod nedslidning af ryggen og bevægeapparatet langt mere alvorligt og på samme måde at få slået et ordentligt slag mod epidemien af stresstilfælde.
- Det skal vi tage hånd om uden at svække den fortsatte kamp mod de mange alvorlige arbejdsulykker, siger Steen Andersen.
Lagt på: 11. Maj 2010 13:10
Sidst ændret: 11. Maj 2010 13:11
