Forskere kritiserer den fyringscheck, som bliver indført i mange af de nye overenskomster. Hos 3F ser man checken som et værn mod udhulingen af dagpengene.
Fyringscheck skal udfylde dagpengehul
Af Peter Andersen, Fagbladet 3F peter.andersen@3f.dk
Den fratrædelsesgodtgørelse, der indføres i mange af de nye overenskomster, skal først og fremmest ses som et værn mod udhulingen af dagpengene.
Det fastslår formanden for 3F's Industrigruppe, Børge Frederiksen.
- Mange 3F-medlemmer får kun 60 procent af deres løn, hvis de bliver arbejdsløse. Nu sikrer vi, at nogle af dem kan få 85 procent i hvert fald i den første tid efter fyringen. Hvis vi ikke kan få politikerne til at sikre et ordentligt dagpengeniveau, må vi jo gå til arbejdsgiverne, siger han.
Et politisk problem
Nogle arbejdsgivere og forskere har betegnet fyringschecken som en trussel mod den danske model. Men det er noget vrøvl, mener Børge Frederiksen.
- Alle mulige andre grupper har i årevis haft længere opsigelsesvarsler, og det har den danske model levet fint med. Der er da også en del af vores medlemmer, som ikke får glæde af den nye ordning, fordi de har bedre vilkår i forvejen, siger Børge Frederiksen.
I mange år er dagpengene kun blevet hævet i takt med priserne, og dermed er forskellen på dagpenge og løn gradvist blevet større.
- Det er ikke os, der truer den danske model, men de politikere, der har udhulet dagpengene. Men nu kan vi måske få arbejdsgiverne til at støtte vores krav, siger Børge Frederiksen
Forskere strides
Kritikken er blandt andet kommet fra forskere på Aalborg Universitet. Men forskergruppen FAOS, der har hjemme på Københavns Universitet, afviser til gengæld, at fyringschecken truer den danske model.
“Det er klart, at denne kritik ikke er holdbar, hvis man ser på den fratrædelsesgodtgørelse, der er indført med OK2010. Men hvis man forestillede sig en kraftig udbygningen af ordningen i kommende overenskomstrunder... kan balancen i flexicurity-systemet blive forrykket. Derfor er der stadig et behov for en arbejdsmarkedsreform, hvor politikerne også bidrager til langsigtede løsninger," hedder det i et notat, som er forfattet af professorerne Jesper Due og Jørgen Steen Madsen.
Lagt på: 11. Marts 2010 09:00
Sidst ændret: 11. Marts 2010 10:58
Fakta |
|
Den nye fyringscheck:
Fyringschecken er med i de fleste overenskomstforlig og træder i kraft 1. maj, dog ikke inden for byggeriet. For at få en godtgørelse skal man have tre års anciennitet og ret til dagpenge, og man må ikke selv være skyld i fyringen. |
