Anlægsgartnere og ansatte på golfbaner og inden for indendørs beplantning har her onsdag morgen fået ny overenskomst. Arkivfoto.

Ny overenskomst til anlægsgartnere

OK10: Landets hen ved 3.500 anlægsgartnere har fået ny overenskomst. 3F: Skrabet, men acceptabelt forlig.

Op mod 3.500 anlægsgartnere samt ansatte på golfbaner og inden for indendørs beplantning har fået ny overenskomst. Det står klart, efter at Den Grønne Gruppe i 3F onsdag morgen har indgået forlig med Danske Anlægsgartnere.

Den ny overenskomst er toårig og træder i kraft med tilbagevirkende kraft fra 1. marts 2010. 3F's chefforhandler er tilfreds med, at det lykkedes parterne at lave en aftale på det grønne område - uden brug af forligsmanden:

- Det er et acceptabelt, men skrabet forlig. Vi har været bundet på hænder og fødder af de forlig, som for nylig er indgået på de store overenskomstområder, siger Arne Grevsen, formand for Den Grønne Gruppe i 3F.

700 kroner ekstra i månedsløn over to år

Den Grønne Gruppe i 3F havde succes med at få nedsat ancienniteten for udbetaling af løn under sygdom med fire måneder. Således får nyansatte på området adgang til betaling en måned tidligere i forhold til ansatte i andre brancher, hvor der også er forhandlet overenskomst i år.

Stigningen i lønnen til de grønne medarbejdere bliver over to år på cirka 700 kroner om måneden - som på transportområdet.

Som noget nyt bliver der lavet en udligningsordning blandt arbejdsgivere med hensyn til deres udgifter til elever på skole.

- Jeg er meget tilfreds med ordningen. Nu har arbejdsgiverne fået endnu en god grund til at tage lærlinge ind, siger Arne Grevsen.

Op til 44 timers arbejdsuge

Anlægsgartnerområdet har også fået en aftale mod løndumping. Dertil kommer, at kravet om anciennitet i forhold til pension er blevet sat ned til to måneders "erhvervsarbejde" for folk over 20 år.

Ifølge den nye aftale kan arbejdsgiverne sætte den ugentlige, variable arbejdstid op fra 42 til maksimalt 44 timer. Det kræver dog, at tillidsrepræsentanten på virksomheden eller den lokale 3F-afdeling bliver inddraget.

- Jeg er ikke glad for, at arbejdstiden kan sættes op til 44 timer. Men det var vores betaling for de forbedringer, vi har fået. Heldigvis er der dog en række begrænsninger på arbejdsgivernes mulighed for at bruge ordningen, siger Arne Grevsen.

Det er et enigt forhandlingsudvalg i 3F, som står bag onsdagens forlig med Danske Anlægsgartnere.


Lagt på: 10. Marts 2010 09:40

Sidst ændret: 15. Marts 2010 09:56

Fakta

Det får gartnerne Løn:
Samtlige satser for normaltimer stiger med 1,60 kroner i år og med 2,25 kroner pr. 1. marts 2010.

Tillæg:
Det generelle tillæg øges med 50 øre i 2011. Samtlige øvrige tillæg forhøjes med 1,5 % i år og med 2 % pr. 1. marts 2011.

Pension:
To måneders erhvervsarbejde giver ret til pension for folk over 20 år.

Forældreorlov:
Fra 1. marts 2011 forlænges perioden med betalt barselsorlov med en uge til moderen og en uge til faderen.

Lærlinge og elever:
Lærlinge og elever får fra 1. marts 2011 krav på invalidepension, invalidesum samt forsikring ved kritisk sygdom eller død. Arbejdsgiveren betaler for ordningen.