3F: Tillidsfolkenes ønsker er fulgt

En smal overenskomst, men ikke så smal som frygtet, mener formanden for 3F's Industrigruppe. DI's krav om forringelser er afvist.

Af Peter Andersen, Fagbladet 3F, peter.andersen@3f.dk

3F's tillidsfolk i industrien har været med til at skabe det overenskomstresultat, DI og CO-industri præsenterede mandag formiddag.

Inden forhandlingerne gik i gang, fik tillidsrepræsentanterne mulighed for at prioritere, hvilke krav de helst ville have igennem. Og deres ønsker kan aflæses i forliget, mener formanden for 3F's Industrigruppe, Børge Frederiksen.

- Det gælder forbedringerne for natarbejdere og ikke mindst den nye fratrædelsesgodtgørelse. På vores møder med tillidsfolk rundt i landet blev vi klar over, at der egentlig ikke var det store ønske om længere opsigelsesvarsler, men at man hellere ville have en sum penge til at supplere dagpengene den første tid efter en fyring, siger han.

For mange 3F'ere dækker dagpengene kun 60 procent af lønnen.

- Når regeringen ikke vil forhøje dagpengene, må vi hente dem et andet sted. Og det er jo en ordning, der kan udbygges, siger Børge Frederiksen.

Plads til lønforhandlinger

Han er lige så tilfreds med, at nyansatte nu skal have indbetalt pensionsbidrag allerede efter to måneder.

- Det er vores bidrag til at bekæmpe social dumping, siger gruppeformanden.

Han lægger ikke skjul på, at det bliver et lidt kortere foredrag end i 2007, når han i den kommende tid skal ud og sælge forliget til Industrigruppens tillidsfolk og medlemmer.

- Det er et smalt forlig. Men hvis der bare skal være mulighed for at få noget ved de lokale lønforhandlinger, kunne vi ikke gå længere.

Dyrest i andet år

Forliget bærer alle tegn på at være en kriseaftale. De fleste omkostninger er lagt i andet overenskomstår, satsforhøjelserne er mere end halveret i forhold til 2007, og der er ingen generelle og dermed dyre forhøjelser.

For første gang siden 1991 forhøjes pensionsbidraget ikke, og der bliver heller ikke sat flere penge ind på frit valgs-kontoen.

- Det var fuldstændig afgørende for arbejdsgiverne, at især det første år ikke koster ret meget. Omvendt skal du analysere forligsteksten meget grundigt for at finde noget, arbejdsgiverne er kommet igennem med. Og jeg tror godt, medlemmerne er klar over, at der har været et massivt pres fra arbejdsgiverne om forringelser af overenskomsten, siger Børge Frederiksen.

Lagt på: 22. Februar 2010 12:00

Sidst ændret: 22. Februar 2010 12:50