Det er krænkende for retsbevidstheden, at visse firmaer kan bevæge sig frit rundt i et tomrum, siger LO's formand Harald Børsting.

LO og DA i fælles front mod plat

LO og DA ønsker strammere regler mod plat. Parterne kræver udenlandske enmandsfirmaer omfattet af pligt til at stå i register mod snyd.

En stor del af den plat og svindel, som opleves med udenlandske byggevirksomheder, sker gennem enkeltmandsvirksomheder. Det er oplevelsen hos såvel LO som Dansk Arbejdsgiverforening.

Derfor opfordrer parterne beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V) til at sikre ligestilling mellem alle udenlandske virksomheder.

Sagen er den, at enkeltmandsvirksomhederne ikke har pligt til at lade sig registrere i RUT (Registret over Udenlandske Tjenesteydere). Og da enkeltmandsfirmaerne heller ikke skal momsregistreres, hvis de arbejder for en dansk virksomhed, kan de være her helt i det skjulte.

LO: Uholdbart

- Det er naturligvis fuldstændig uholdbart. Og det skal der gøres noget ved i forbindelse med den revision af lovgivningen om RUT, der er i gang i øjeblikket. Det er krænkende for retsbevidstheden, at visse firmaer kan bevæge sig frit rundt i et tomrum. Og det begrænser naturligvis mulighederne for kontrol, siger LO's formand Harald Børsting.

Han var forleden til møde med beskæftigelsesministeren. Han vil ikke referere fra mødet, men han er ”optimistisk” med hensyn til en skærpelse af registret.

- Jeg har opfordret ministeren og embedsmændene til at se på muligheder frem for begrænsninger. Der er tale om et reelt politisk problem. Der er brug for en anderledes kontant tilgang fra myndighedernes side, siger han.

En løsning skal holde

LO og DA bag fælles krav

I en fælles henvendelse til Beskæftigelsesministeriet kræver LO og DA, at organisationerne får adgang til oplysninger om de udenlandske virksomheders arbejdssteder. Denne information findes i RUT, men er ikke tilgængelig for organisationerne.

Kontorchef i Beskæftigelsesministeriet Ole Bondo Christensen oplyser, at RUT er koblet op på udstationeringsdirektivet og den danske udstationeringslov.

- Og en enkeltmandsvirksomhed udstationerer jo ikke arbejdskraft. Det er baggrunden for de nuværende regler.

Han afviser, at man kun ser på begrænsninger.

- Vi fokuserer i allerhøjeste grad på muligheder. Men ingen kan være tjent med en løsning, som betyder at vi kort tid efter løber ind i en åbningsskrivelse (EU-kommissionens første skridt mod et land for brud på EU-reglerne, red.). Vi skal derfor finde en løsning, som også holder. Det er det, vi knokler på med, siger Ole Bondo Christensen.


Lagt på: 16. November 2009 09:59

Sidst ændret: 16. November 2009 10:41

Fakta

Register skal strammes Registret over Udenlandske Tjenesteydere (RUT) blev oprettet 1. maj 2008. Det skete for at styrke myndighedernes muligheder for kontrol.

Skønsmæssigt har kun 25-35 procent af de udstationerende udenlandske virksomheder tilmeldt sig.

Beskæftigelsesministeriet og forligspartierne bag den nu udfasede Østaftale er i øjeblikket i gang med at revidere reglerne om RUT.

Man foreslår blandt andet, at det danske firma, der benytter et udenlandsk firma, skal sikre sig, at det udenlandske firma er registreret.

Desuden bliver Arbejdstilsynet kontrolmyndighed. Og bøderne for ikke at være registreret hæves fra 5.000 til 10.000 kroner.