For en ud af syv 3F'ere hører øl eller anden alkohol med på jobbet. Men job og genstande er en farlig blanding. (Arkivfoto: Colourbox).

Fortsat mange flasker på job

En ud af syv 3F'ere drikker på arbejde. Det kan medføre arbejdsulykker og øget fravær. Men 11 procent af 3F'ernes arbejdspladser har ingen alkoholpolitik.

Hver syvende 3F'er får en øl eller mere på jobbet. Det viser en undersøgelse fra Analyse Danmark om alkohol på arbejdet.

Det vækker bekymring hos 3F og Sundhedsstyrelsen. Alkohol i arbejdstiden kan blandt andet medføre arbejdsulykker og øget fravær.

- Mange af vores medlemmer har risikofylde job. Indtagelse af alkohol går ud over arbejdsevnen. Derfor har alkohol og arbejde ikke noget med hinanden at gøre, siger miljøkonsulent i 3F Palle Larsen.

Mangler politik

Tal fra Sundhedsstyrelsen viser, at 97 procent af alle arbejdspladser med mere end 28 ansatte har en alkoholpolitik.

Men ifølge undersøgelsen fra Analyse Danmark halter det, når 3F'erne går på arbejde. Flere end hver tiende blandt 3F'ernes arbejdspladser har ikke nogen alkoholpolitik.

- Det er uundværligt med en alkoholpolitik. 860.000 danskere drikker for meget. Alkohol bidrager til 60 forskellige sygdomme. Så der er gode grunde til, at arbejdspladserne skal tage det seriøst, siger Kit Broholm, fuldmægtig i Sundhedsstyrelsen.


Lagt på: 23. August 2009 00:06

Sidst ændret: 24. August 2009 12:31

Fakta

Alkohol og job Næsten hver fjerde arbejdsplads har totalt forbud mod alkohol. På 6 ud af 10 arbejdspladser må der kun drikkes ved festlige lejligheder.

En politik om alkohol kan mindske antallet af arbejdsulykker, hæve kvaliteten af de ansattes arbejdsevner og mindske fravær.

Og så kan alkoholpolitik sikre, at der bliver grebet ind over for problemer med alkohol hos ansatte.

Kilde: Sundhedsstyrelsen