Ansatte på Grundfos har især været hårdt ramt af arbejdsfordeling. Foto: Grundfos
Af Peter Andersen, Fagbladet 3F, peter.andersen@3f.dk
På ni måneder har 29.354 danskere været tvunget på nedsat arbejdstid og supplerende dagpenge i en periode.
Det viser en helt ny opgørelse fra Arbejdsmarkedsstyrelsen.
I mange år har der ikke været lavet statistik over antallet af personer på arbejdsfordeling. Men det har den økonomiske krise og ordningens pludselige popularitet lavet om på.
- Det er et stor tal, og det afspejler, hvor voldsomt den økonomiske krise har ramt. For ikke så længe siden havde mange virksomheder problemer med at skaffe arbejdskraft, og de har så forsøgt at holde på medarbejderne i håb om, at det ikke varede så længe, siger Lars Andersen, der er direktør i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.
En stor del af virksomhederne har forsøgt at holde ekstra lang tid på medarbejderne.
Opgørelsen fra Arbejdsmarkedsstyrelsen viser, at over 5.000 lønmodtagere siden nytår har været på arbejdsfordeling ud over de normale 13 uger.
Det vil sige at deres arbejdsgiver har søgt om op til 13 ugers ekstra arbejdsfordeling i det regionale arbejdsmarkedsråd.
SF har på den baggrund foreslået, at lange perioder med arbejdsfordeling skal kombineres med uddannelse, hvilket lovgivningen reelt forhindrer i dag.
Forslaget blev nedstemt i Folketinget før sommerferien. Men Dansk Folkeparti, der er bundet af et tidligere forlig om supplerende dagpenge, vil på ny prøve at tage reglerne om arbejdsfordeling op med beskæftigelsesministeren til august.
Det vil fortsat være aktuelt. 3F's Industrigruppe forudser en ny stigning i antallet af ansøgninger om arbejdsfordeling til efteråret. Og det er Lars Andersen ikke uenig i.
- Det er meget sandsynligt. Der er ikke udsigt til en bedring i økonomien, og alt peger på, at arbejdsløsheden bliver ved med at stige, siger AE-rådets direktør.
Lagt på: 17. Juli 2009 10:50
Sidst ændret: 17. Juli 2009 11:00