Jobdeling foran nyt boom

Fra efteråret vil virksomhederne på ny sende mange medarbejdere på arbejdsfordeling, forudser 3F's Industrigruppe.

Af Peter Andersen, Fagbladet 3F, peter.andersen@3f.dk

Fra september 2008 til maj i år blev der sat ny uofficiel rekord i arbejdsfordeling.

Alene i de første fire måneder af 2009 behandlede 3F's Industrigruppe 457 ansøgninger fra virksomheder, der midlertidigt ville sende medarbejdere på nedsat arbejdstid.

Det er næsten fire om dagen. Og når sommerferien er slut, begynder det forfra, forudser Industrigruppen.

- Med hensyn til arbejdsfordeling har de seneste måneder været helt vanvittige. Nu er det ved at klinge af, men fra september forudser vi en ny stigning. Fordi krisen ser ud til at blive mere langvarig, end mange havde håbet, siger forhandlingssekretær Bjarne Mortensen.

Ifølge de almindelige regler kan den samme medarbejder højst være på arbejdsfordeling i 13 uger inden for et år.

Boomet begyndte i september sidste år. Og Bjarne Mortensen forudser ansøgninger fra mange af de samme virksomheder, når årsperioden er gået.

- Vi vil få en stigning, men ikke i samme omfang. Mange virksomheder har tilpasset produktionen gennem fyringsrunder, siger han.

15.000 medlemmer på arbejdsfordeling

Den formelle betingelse for at få godkendt en arbejdsfordeling er, at der er tale om en midlertidig ordrenedgang. Men på grund af den aktuelle krises omfang er mange virksomheder efterfølgende skredet til regulære fyringer.

Der føres ingen officiel statistik, men alene i 3F har op mod 15.000 medlemmer været på arbejdsfordeling siden september sidste år.

- Normalt er der højsæson for arbejdsfordelinger i november og december, men det har krisen vendt op og ned på, siger Bjarne Mortensen.

Det har ikke været muligt ar få en kommentar fra DI på grund af ferie.

Lagt på: 14. Juli 2009 10:30

Sidst ændret: 14. Juli 2009 10:37