Krisen og den store byggeledighed har fået mange byggevirksomheder til at sætte de ansatte på skolebænken. Arkivfoto: Harry Nielsen.

Krise dræner uddannelsesfond

Byggeriet efteruddanner som aldrig før - og det betyder, at Byggeriets Udviklingsfond er løbet tør for penge.

Den økonomiske krise får byggevirksomhederne til at efteruddanne sine medarbejdere i sådant omfang, at parternes egen uddannelsesfond er løbet tør for penge.

Byggeriets Udviklingsfond, skabt af byggefagforbundene og Dansk Byggeri ved overenskomstforhandlingerne i 2007 for at yde tilskud til bygningsarbejdernes efter- og videreuddannelse, er blevet en så overvældende succes, at pengekassen er tom. Man har derfor besluttet at stoppe for udbetalinger til virksomhederne i fire måneder frem til udgangen af september.

- Det er naturligvis ikke positivt, at vi må smække pengekassen i, men det er positivt, at udviklingsfonden er blevet en stor succes, og at pengene bruges til at uddanne bygningsarbejdere, siger John Larsen, byggegruppeformand i 3F og formand for Byggeriets Udviklingsfond.

Krisen har forstærket presset

Han er ikke i tvivl om, at det i første række er krisen og den voksende ledighed, der har forstærket presset på fondens pengekasse.

- Mange virksomheder har gjort akkurat, som vi har opfordret dem til, nemlig benyttet nedgangen i bygge- og anlægsaktiviteten til at opkvalificere og efteruddanne medarbejderne. Det kan vi kun være tilfredse med. Men det er selvfølgelig ikke positivt, at indbetalingerne slet ikke kan holde trit med udbetalingerne. Derfor har vi besluttet at lukke for udbetalingerne midlertidigt, siger John Larsen.

Perioden skal anvendes til at analysere den hidtidige anvendelse og ikke mindst komme med bud på, hvordan man sikrer sig mod at komme i en lignende situation i fremtiden. Det kan eksempelvis være ved mindre tilskud pr. medarbejdere eller ved begrænsninger i de kurser og uddannelser, der giver ret til tilskud.

- Det er uholdbart, at pengekassen så at sige lukkes op og i med mellemrum. Derfor skal der skabes en langsigtet løsning, så der ikke bruges flere penge, end der indbetales, siger formanden for udviklingsfonden.


Lagt på: 18. Maj 2009 00:06

Sidst ændret: 18. Maj 2009 11:40

Fakta

5.000 uddannet Byggeriets Udviklingsfond blev skabt i forbindelse med overenskomstforhandlingerne i 2007.

Økonomien til fonden tilvejebringes af indbetalinger fra virksomhederne i forhold til antallet af beskæftigede medarbejdere.

Virksomheder kan efter ansøgning få penge fra fonden til løntilskud på op til 58 kroner pr. time pr. medarbejder, såkaldt poseopfyld, samt til særlige udviklingsprojekter. Der er i alt udbetalt 15 millioner kroner fra fonden, siden den begyndte sit virke 1. januar 2008. Cirka 400 virksomheder (eller 4,7 procent af dem, der er omfattet af de omfattede overenskomster) har fået penge fra fonden. Omkring 5.000 personer har deltaget.