Det er bedre at skride til afskedigelser med det samme end at trække pinen ud ved at sætte folk ned i løn.
Fyresedler bedre end lønnedgang
Af Peter Andersen,peter.andersen@3f.dk, Fagbladet 3F
- Det er bedre at skride til afskedigelser med det samme end at trække pinen ud ved at sætte folk ned i løn.
Så klar lyder meldingen fra Lars Andersen, der er direktør i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Han afviser, at lavere lønninger er brugbar krisemedicin.
- Det er jo ikke konkurrencen, der er problemet, men at virksomhederne ikke kan komme af med deres varer. Og det hjælper lavere lønninger ikke på, siger Lars Andersen.
De første meldinger er begyndt at løbe ind - blandt andet fra Jydsk Aluminium i Herning, hvor de ansatte har accepteret en lønnedgang på 10 procent for at afværge nye fyringer. Men hvis den slags aftaler begynder at brede sig, bliver det endnu sværere at komme ud af krisen, lyder advarslen fra AE-rådet.
- Så risikerer vi at få deflation, altså faldende priser. Og så er der slet ingen, der vil købe noget, fordi det bedre kan betale sig at vente, siger Lars Andersen.
Omskoling bedre
Han vil ikke afvise, at der kan være helt specielle situationer, hvor lønnedgang virker. Som eksempel nævner han, at SAS-piloterne er gået ned i løn - men de tjente også mere end andre piloter i forvejen.
- Det vil generelt være bedre for folk at komme ud og blive omskolet til noget andet. Den danske succes på arbejdsmarkedet bunder jo i, at vi vil gøre alt for, at folk er i job. Men vi vil ikke gøre alt for at de kan beholde det job, de er i, siger Lars Andersen.
Lagt på: 11. Februar 2009 00:06
Sidst ændret: 11. Februar 2009 15:56
Fakta |
|
3F: Vær forsigtig
Lønnen forhandles lokalt, og derfor vil 3F’s Industrigruppe ikke blande sig, når tillidsfolk og ledelse bliver enige om at sætte lønnen eller arbejdstiden ned. |
