416 produktionsmedarbejdere i Danfoss' afdelinger i Nordborg, Gråsten og Århus skal i de kommende uger arbejde på nedsat tid. Foto: Palle Peter Skov.
Af Peter Andersen, peter.andersen@3f.dk, Fagbladet 3F
416 produktionsmedarbejdere i Danfoss' afdelinger i Nordborg, Gråsten og Århus skal i de kommende uger arbejde på nedsat tid.
De går på arbejdsfordeling i mellem otte og 13 uger. Nogle af dem skal arbejde hver anden uge, mens andre skal holde fri to dage hver uge.
Industrikoncernen har i forvejen afskediget cirka 350 timelønnede over de seneste måneder. Og Gunnar Jensen, der er fællestillidsrepræsentant, tør ikke give garantier for, at det ikke ender med nye fyresedler.
- De afdelinger, hvor der nu er aftalt arbejdsfordeling, har normalt højsæson fra marts. Sådan har det været de sidste 30 år, og det satser vi selvfølgelig på. Men netop i år er det umuligt at forudsige noget som helst, siger han.
Som eksempel nævner han, at markedet i nogle tilfælde har ændret sig på rekordtid.
- I brændergruppen solgte de tidligere en hel brænder til et nyt fyr. Nu sælger de kun reservedele. Folk passer virkelig på deres ting og deres penge, siger Gunnar Jensen.
Lagt på: 10. Februar 2009 00:06
Sidst ændret: 10. Februar 2009 15:29
Fakta |
|
Fakta om arbejdsfordeling
En aftale om arbejdsfordeling kan højst strække sig over 13 uger. Der kan dog søges om dispensation i de regionale beskæftigelsesråd. |