Minister skal se på arbejdsfordeling

Reglerne om arbejdsfordeling er for stive, mener virksomhed og 3F-afdeling i Tønder. LO og DA har bedt Claus Hjort om en forenkling.

Af Peter Andersen, peter.andersen@3f.dk, Fagbladet 3F

Det skal være lettere at sende medarbejdere på nedsat arbejdstid med dagpenge i en afgrænset periode.

Det mener LO og Dansk Arbejdsgiverforening (DA), som hver for sig har skrevet til beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) for at få lempet reglerne om arbejdsfordeling.

Det har ikke været muligt at få en kommentar fra Claus Hjort selv. Men når LO og DA er enige, øger det traditionelt mulighederne.

- Reglerne afspejler ikke den måde, der produceres på i dag. Vi mener, det skal være mere frit, hvordan man veksler mellem arbejde og dagpenge, siger Erik Simonsen, chefkonsulent i DA.

200 virksomheder på arbejdsfordeling

Den økonomiske krise har ført til et boom uden sidestykke. Der er i øjeblikket 3F-medlemmer på arbejdsfordeling på cirka 200 virksomheder, og det har øget fokus på regelsættet.

Som det er nu, kan man sende medarbejdere på nedsat tid i op til 13 uger, hvis ordrerne svigter. I de perioder, medarbejderne ikke arbejder, får de dagpenge.

Det er dog et krav, at de går hjemme præcis to eller tre dage om ugen eller en uge ad gangen, og det skal blødes op, mener LO og DA.

Hellere to uger i job og en uge på dagpenge

Hydro Aluminium i Tønder har selv haft problemer og har selvstændigt skrevet til beskæftigelsesministeren - sammen med den lokale 3F-afdeling.

- På Hydro ville det have passet bedre, hvis man kunne arbejde i to uger og modtage dagpenge i én uge. Men det er ikke muligt i dag. Man kan heller ikke tage et enkelt skift ud af produktionen og fortsætte med de to andre, siger Lars Petersen, der er formand for 3F Vestsønderjylland.

/apps/pbcs.dll/news_messages?Kategori=NYHEDER&Profile=2140&ThemeID=107535&GroupID=2719961

Lagt på: 10. Februar 2009 00:06

Sidst ændret: 10. Februar 2009 12:09