Alice Fuglsang blev sexchikaneret af bestyrelsesformanden - se tv-interview med Alice Fuglsang i bunden af denne artikel. Foto: Lene Esthave

Sexchikane skal koste over 80.000

3F kræver over 80.000 kroner i erstatning for grov sexchikane mod tidligere bestyrer for bosted i Haderslev. Se video, hvor Alice fortæller sin rystende historie.

Af Kirsten Weiss, Fagbladet 3F

"Trænger du til tissemand?" og "Du må da trænge til en mand, når du lever alene". Nedladende bemærkninger af den kaliber kan komme til at koste stiftelsen Klosterbo i Haderslev dyrt. Sammen med 3F har den tidligere bestyrer Alice Fuglsang, der måtte lægge øre til sexchikanen, stævnet hele bestyrelsen for den chikane, den daværende bestyrelsesformand udsatte hende for.

I stævningen kræver 3F, at bestyrelsen betaler hende 82.800 kroner, heraf 50.000 i erstatning for selve chikanen og det resterende beløb for svie og smerte. Desuden blev hun efter 3F's mening uberettiget fyret fra Klosterbo, der også skylder hende for manglende betaling for overarbejde, weekend- og aftenarbejde. Den sag kører som en selvstændig sag.

Forhandlingssekretær Mette Madsen i 3F Privat Service, Hotel og Restauration kalder retssagen mod Klosterbos bestyrelse for oplagt:

- Når man chikanerer et af vores medlemmer så groft, er det helt naturligt for os, at vi tager sagen op. Vores første prioritet er naturligvis at hjælpe det medlem, der er blevet krænket, men vi ønsker også at sende et klart signal om, at vi under ingen omstændigheder accepterer, at 3F´s medlemmer bliver behandlet på denne måde. Det vil vi ganske enkelt ikke finde os i. Vi har en lov om ligestilling, der skal følges, og bliver den ikke det, tager vi naturligvis sagen op siger Mette Madsen.


Slibrige bemærkninger

Sådan siger loven

Ligebehandlingslovens § 1, stk. 6, gør klart, at der er tale om sexchikane, når der udvises enhver form for uønsket verbal, ikke-verbal eller fysisk adfærd med seksuelle undertoner med det formål eller den virkning at krænke en persons værdighed, navnlig ved at skabe et truende, fjendtligt, nedværdigende, ydmygende eller ubehageligt klima.

Alice Fuglsang, der efter længere tids chikane blev sygemeldt af sin læge, har i dag fået diagnosen depression og angstreaktion.

- Bestyrelsesformanden havde kontor i kælderen og kom næsten hver dag ind i køkkenet og skulle have kaffe. Så sad han og overbegloede mig og kom med dumme bemærkninger. Da jeg på et tidspunkt skulle ind og opereres for knuder i mit underliv, spurgte han mig: "Er det fordi, du trænger til tissemand, at du går og bøvler med sådan noget?", og jeg skulle også høre på, at han ikke havde haft sex med sin kone i 25 år, fortæller Alice Fuglsang til Nyhedsbrevet 3F.



Ingen kommentarer

Nyhedsbrevet 3F har talt med den tidligere bestyrelsesformand for Klosterbo. Han ønsker ikke at udtale sig om anklagerne mod ham, men henviser til arbejdsgiverforeningen DI, som kører sagen for Klosterbos bestyrelse. Advokat i DI Sannie Skov Tvermoes har ingen kommentarer til sagen.

Web-tv: Se Alice Fuglsangs beretning


Lagt på: 09. Oktober 2008 09:00

Sidst ændret: 02. December 2011 09:40

Læs op
Print
Send

Fakta

Ledere skal holde sig på måtten Det er en skærpende omstændighed, når det er chefen, der krænker en medarbejder. Det fastslår 3F’s advokat i sexchikanesagen fra Haderslev, Peter Breum.

- Det er en meget usædvanlig sag, fordi vi her har at gøre med en hel bestyrelse, der lukker øjnene for det, der foregår. Spørgsmålet er jo, hvem, der er arbejdsgiver her? Men ledere skal holde sig på måtten, siger Peter Breum og henviser til, at det typisk er en leder, en kollega eller måske en kunde, der tiltales i sager om chikane - ikke en hel bestyrelse.

3F-links