Af Karsten Christensen, NET-Redaktionen
En helt ny undersøgelse viser, at mere end 60 procent af LO-lønmodtagerne bakker op om dette krav. Kun omkring 15 procent svarer, at de er mindre interesserede.
LO-sekretær Tina Møller Kristensen siger, at LO har taget diskussionen op på grund af den store ulighed i samfundet, og ikke mindst fordi LO-lønmodtagerne dør tidligere, har ringere helbred, går oftere til lægen og har et markant større forbrug af medicin end de veluddannede.
Med oplægget fremsætter LO en kritik af regeringens folkesundhedsprogram, hvor der efter LO's mening er sat for få penge af til forebyggelse, og hvor fokus er rettet mod det enkelte individ efter devisen, at et bedre helbred er den enkeltes ansvar.
”Vi må konstatere, at de mange kampagner går hen over hovedet på vores medlemmer og derfor ikke har nogen effekt på deres helbred og sundhed. Vi vil derfor tage udgangspunkt i arbejdspladsen, hvor kollegerne i fællesskab med ledelsen kan udvikle en samlet indsats for både bedre sundhed og et bedre arbejdsmiljø,” siger Tina Møller Kristensen.
Ifølge rapporten er omkring 55 procent af LO-lønmodtagerne enige i, at der skal være fokus på sundhed på arbejdspladsen. Kun tre procent mener, der skal være mindre. Det gør Tina Møller Kristensen sikker på, at en samlet indsats vil flytte meget mere end de mange kampagner.
Mange arbejdspladser har allerede igangsat initiativer, der skal fremme sundheden blandt de ansatte. Men ti procent af LO-lønmodtagerne har følt sig pressede til at benytte tilbudene, og en femtedel føler, at de ingen indflydelse har på de sundhedsordninger, der stilles til rådighed.
På den baggrund kalder Tina Møller Kristensen det afgørende, at lønmodtagerne er med til at træffe beslutninger om, hvilke sundhedsordninger der skal være på arbejdspladsen.
”For hvis det blot er modeluner på direktionsgangen, der afgør, hvad der skal tilbydes, så forvinder motivationen, og mange vil føle sig presset ud i noget, de ikke føler sig trygge ved. Derfor skal der være klare aftaler om udbredelse og brug af sundhedsordninger,” siger Tina Møller Kristensen.
LO foreslår derfor, at der indgås aftaler om arbejdsmiljø og sundhed både mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter, mellem arbejdsmarkedets parter og på den enkelte arbejdsplads.
Hele rapporten kan findes på adressen http://www.lo.dk/AKTUELT/LOnyheder/~/media/LO/Aktuelt/LO_Nyheder/sundhedsfremme.ashx
Lagt på: 19. Oktober 2007 14:10
Sidst ændret: 19. Oktober 2007 14:12
