3F: Familierne kommer selv til at betale forbedringer

Familiens behov som en del af arbejdspladsvurderingen, tidsbank og afskaffelse af lukkedage, lyder nogle af anbefalingerne fra Familie- og arbejdslivskommissionen. Alligevel er 3F ikke uddelt begejstret.

Af Johannes H. Nørgård, Fagbladet 3F, Johannes@3f.dk

"Jeg går for tidligt hjem fra mit arbejde og kommer for sent hjem til mine børn."

Det er hverdag for mange - hvis ikke de fleste - børnefamilier.

I dag nedkom den meget omtalte Familie- og arbejdslivskommission med sine 31 anbefalinger, der skal skabe en større balance mellem familie og arbejdsliv. Og her er nogle af budene, at begge forældre skal have ret til to dage fri med løn ved børns sygdom. Lukkedage i daginstitutioner skal afskaffes på almindelige hverdage, en udvidelse af hjemmeserviceordningen med offentlig støtte til for eksempel rengøring og endelig mere familievenlige arbejdspladser.

- Det er pæne og nydelige forslag, og der er gode elementer. Men generelt bærer det bræg af, at det er familierne, som skal betale det meste selv. Både madordninger i børnehaverne og flekskontoen, hvor man kan spare frihed op. Og der er langt fra taget de sociale og ligestillingsmæssige hensyn, som vi har fremlagt med vores ti bud, siger næstformand i Fagligt Fælles Forbund, Jane Korczak.

Familiehensyn i APV'en

- Det er pæne og nydelige forslag, og der er gode elementer. Men generelt bærer det bræg af, at det er familierne som skal betale det meste selv. mener næstformand i 3F, Jane Korczak. Arkivfoto

Afskaffelse af lukkedagene og mere familievenlige arbejdspladser som inddrager familiens behov i arbejdspladsvurderingen (APV), er to af de lyspunkter Jane Korczak fremhæver.

De indfrier to af 3F's egne ønsker og bekræftes af to helt nye undersøgelser hos både medlemmerne af 3F og Forbundet af Offentligt Ansatte, FOA.

Undersøgelser som viser, at familievenlige arbejdspladser med mere indflydelse på arbejdstiden topper på ønskesedlen især blandt børnefamilier. Og her er et afkommissionens bud netop, at arbejdspladsen skal tage et større ansvar og inddrage familiens behov som et led i arbejdspladsvurderingen.

- Her er en af tingene at få organiseret arbejdet så fleksibelt som muligt. Her findes allerede arbejdspladser med vagtplaner, hvor man på en computer komme med sine ønsker til arbejdstid. Det skaber større tilfredshed og gør, at man kan tage sine skæve arbejdstider med et lidt større smil, siger formand for kommissionen, Linda Nielsen, som med rapporten opfordrer både Christiansborg og arbejdsmarkedets parter til sammen at tage et medansvar for at få anbefalingerne ført ud i livet.

Lagt på: 09. Maj 2007 11:30

Sidst ændret: 09. Maj 2007 12:51