Af Karsten Christensen, NET-Redaktionen
- Vi ved, at fædre har en svag forhandlingsposition, når det gælder barsel. Afgørelsen fremmer fædres barsel, men vi har stadig det grundlæggende problem, at arbejdspladsen kan sige blankt nej, siger hun til dagbladet Politiken.
Hun har under sin forskning sammenlignet de danske forhold med, hvordan mænd i Sverige, Norge og Island benytter sig af barselsorlov. I de lande er en del af orloven øremærket mændene, hvilket den danske regering ikke er tilhænger af.
- Der er et helt klart billede af, at orloven kun for alvor bliver delt, hvis en del af orloven bliver øremærket manden. I Danmark er problemet stadig, at fædre ikke har nogen selvstændige rettigheder, siger Anette Borchorst.
Hun lægger dog vægt på, at for nogle forældre vil det være en stor letelse, at landets højeste domstol nu har sagt god for, at barslen kan flekses, så far og mor deler den ud på forskellige ugedage imellem sig.
Familie- og Forbrugerminister Carina Christensen (K) siger i øvrigt til dagbladet Børsen, at hun er tilfreds med, at der nu er kommet en afklaring af retstilstanden på dette område.
- Reglerne om den fleksible barselsorlov har generelt fungeret godt. Det er mit indtryk, at forældrene har kunnet aftale sig frem til forskellige fleksible ordninger med deres arbejdsgivere om fordeling af forældreorloven, som har tilgodeset alles interesser, siger Carina Christensen.
Hun vil til efteråret undersøge, hvordan den fleksible orlov fungerer hos forældre, kommuner og virksomheder. Undersøgelsen skal blandt andet afdække, hvor meget bøvl virksomhederne.
Lagt på: 08. Maj 2007 09:10
Sidst ændret: 08. Maj 2007 09:12
