Næsten 45 år i byggebranchen sætter sine spor. Selvom lysten til at blive i sjakket bestemt var til stede, besluttede jord- og betonarbejder Normann Bernhard først på året at gå på efterløn som 62-årig. En weekend var ikke nok, til at kroppen kunne restituere sig.
Nu har han og hans sjak imidlertid fundet den ideelle løsning: Den hedder arbejde tre dage om ugen suppleret med efterløn de sidste to.
- Det var a-kassen, der gjorde mig opmærksom på muligheden. Det er en perfekt ordning til en langsom nedtrapning, som jeg faktisk tror, mange foretrækker, siger han.
- Jeg har de senere år døjet med mine knæ, men den forlængede weekend har virkelig gjort en forskel. Jeg er meget glad for ordningen, og hvis de ellers gider ha' mig i sjakket, så bliver jeg, til jeg er 65.
Og der synes ikke at være tvivl om, at sjakket gerne beholder en erfaren og dygtig kollega.
- Hvorfor smide guld på gaden, når der er mulighed for at beholde det, siger sjakbajs Thomas Creutzberg.
Thomas Creutzberg mener, det kun er et spørgsmål om planlægning og fleksibilitet.
- Det er sjældent, vi skal have gang i de store overdragelsesforretninger, når Normann skal have fri dagen efter. Vi planlægger os ud af det.
Også Johnny Villadsen, fastlønnet formand i entreprenørfirmaet Hoffmann, hvor sjakket er i øjeblikket, er tilfreds.
- Der snakkes så meget om fine seniorordninger. Her har vi ikke skrevet det ned. Vi gør det bare - til alles tilfredshed.
For Normann Bernhard er det i øvrigt vigtigt, at sjakket ikke tager særlige hensyn til ham.
- Jeg skal passe mit arbejde på lige fod med de andre, og når vi arbejder i akkord, er jeg naturligvis også en del af akkorden. Ellers er det ligegyldigt.
Både Normann Bernhard og Johnny Villadsen er overbeviste om, at denne form for langsom tilbagetrækning fra byggebranchen også kunne fungere i andre sjak.
- Det er en perfekt ordning til en langsom nedtrapning, siger 62-årige Normann Bernhard.
Ved mere end 29,6 timers arbejde om ugen kan der ikke oppebæres delefterløn.
For at kunne få den maximale efterlønssats (pt. 667 kroner om dagen) skal der for det første være gået to år siden modtagelse af efterlønsbevis, for det andet skal man i perioden siden modtagelsen have arbejdet minimum 3120 timer. I modsat fald reduceres efterlønnen til 91 procent, det vil sige 607 kroner om dagen.
Lagt på: 17. November 2006 00:06
Sidst ændret: 15. November 2006 11:10
