Pressemeddelelse
11. august 2004
En klar sejr efter 29 år! Det er det endelige facit for arbejderne på medicinalfabrikken, Unomedical, i Malaysia.
De får nu opfyldt deres ret til at danne en fagforening og forhandle løn- og arbejdsvilkår. Siden 1975 har de ansatte været i juridisk slagsmål med fabrikken, der var ejet af A.P. Møller-Mærsk indtil den blev solgt til fonden Nordic Capital sidste år. Undervejs er flere af fagforeningens frontfigurer blevet fyret.
En lang række danske græsrødder og fagforeninger har gennem årene støttet arbejderne i den principielle kamp for retten til at organisere sig. Blandt andet har KAD, SiD og Arbejderbevægelsens Internationale Forum, AIF, lagt kræfter i sagen. Solidariteten begyndte på gulvplan, da ansatte på Maersk Medical i Haaløv på Sjælland hørte om forholdene i deres asiatiske søstervirksomhed og tog sagen op i deres forbund, KAD.
Internationalt støttearbejde er vigtigt
SiD modtager afgørelsen med tilfredshed.
- Det har været en lang og sej kamp for folkene i Malaysia. Den viser, at det er muligt at bruge de nationale systemer til at vinde rettigheder. Men det var næppe lykkedes uden støtte fra udenlandske venner, moralsk og økonomisk. Sagen viser, at det er vigtigt, at fagbevægelsen får støtte til at arbejde i ulandene og understøtte en demokratisk udvikling. Støtten til Malaysia også et godt eksempel på samarbejde mellem landsdækkende fagforbund og de lokale ildsjæle, der har arbejdet med sagen, for eksempel i AIF Roskilde og SiD Silkeborg, mener SiD’s internationale sekretær, Sune Bøgh.
Glæden er ikke mindre i Malaysia:
- Vi er lykkelige over sejren efter alle disse år. Jeg vil gerne sende en stor tak til alle dem, der har støttet os, opmuntret os og troet på os, siger Fancis Xavier fra gummiarbejdernes fagforening i Malaysia. Flere gange tidligere har de troet, at sagen var slut, men hver gang er den blevet appelleret. Det er der ikke mulighed for denne gang.
For få dage siden afsagde Malaysias højesteret nemlig den endelige dom i sagen, der berører omkring 1000 ansatte.
Sidste år indklagede AIF således den daværende ejer, Mærsk, for OECD’s kontaktpunkt i Danmark med anklage om brud på OECD’s regler.
Mærsk har udsat sagen i årevis
- Det er en meget glædelig og superklar afgørelse. Nu har kontaktpunktet ingen undskyldninger for at udsætte vores klage over Mærsk, der har brugt ethvert juridisk hjørne til at udsætte, siger Flemming Carlsen fra AIF Roskilde.
Det næste skridt for virksomhedens ansatte bliver at forberede en kollektiv overenskomst og prøve at få genansat de fagligt aktive kolleger, der blev fyret under Mærsks ejerskab. En af dem er Che Sallma Mustaffa, der modtog AIF’s Rose-pris sidste år sammen med den fængslede fagforeningsaktivist Tian Chua.
------------------
Artiklen er skrevet af journalist Peter Rasmussen, men den kan frit anvendes. Yderligere informationer får hos: Sune Bøgh, international sekretær i SiD, 33142140 og Flemming Carlsen, AIF Roskilde, 4636 3696.
-------------
Med venlig hilsen
Lennart Weber
Presse- og informationschef
Tlf. 33 97 15 11
Mobil 40 10 38 98
E-post weber@sid.dk
Lagt på: 11. August 2004 16:19
Sidst ændret: 11. August 2004 16:18
