Francis Xavier fra gummiarbejdernes fagforening vurderer, at de ansatte har ret til op til to års løn ifølge malaysisk lov afhængig af anciennitet, men Unomedical udbetaler i stedet to måneders løn til alle afskedigede.
Danskere anklaget for snyd i Malaysia
Af Peter Rasmussen, Fagbladet/sid.dk
I løbet af sommeren er 50 ansatte blevet fyret på fabrikken Unomedical, ledet af danskeren Peter Ring i byen Butterworth i Malaysia.
De fyrede anklager nu virksomheden for tvivlsomme afskedigelser og alt for lave fyringsgodtgørelser og truer med en fagretslig sag.
- Der blev sendt et papir rundt til de ansatte på fabrikken en formiddag i juli. Det skulle underskrives med det samme og leveres tilbage. Papiret viste sig at være en ny personalepolitik for virksomheden. Den betyder, at alle kvinder over 50 år bliver pensioneret - altså fyret på gråt papir.
- To uger senere fik 50 kvinder, der alle var over aldersgrænsen, en fyreseddel. På den måde snød virksomheden en gruppe kvinder - hvoraf de fleste er analfabeter - til reelt at godkende og underskrive deres egen fyreseddel, siger Francis Xavier, faglig organisator for Gummiarbejdernes Fagforening.
Francis Xavier vurderer, at de ansatte har ret til op til to års løn ifølge malaysisk lov - afhængig af anciennitet. Men Unomedical udbetaler i stedet to måneders løn til alle afskedigede.
Koncernen har fabrikker over hele verden og har hovedkontor i Lynge på Sjælland.
Var ikke sket med en fagforening
- Jeg er vred og skuffet over at fabrikkens ledelse snød os. Jeg har ingen til at forsørge mig, og det er svært at få et arbejde i min alder, siger en 53-årig kvinde, der har arbejdet på fabrikken i 27 år. Hun ønsker at være anonym af frygt for, at hun kan miste chancen for at få arbejde igen ved at udtale sig offentligt.
Det har ikke været muligt at få en kommentar til sagen fra Unomedicals ledelse i Danmark eller Malaysia.
Fabrikken, der indtil 1. januar i år, var ejet af Mærsk under navnet Maersk Medical, har siden 1975 nægtet de ansatte at organisere sig i Gummiarbejdernes Fagforening.
Sagen kører stadigvæk ved de malaysiske domstole og i OECD's kontaktpunkt i Danmark. Mærsk har derfor også et ansvar i sagen, mener Francis Xavier:
- Dette er en konsekvens af Mærsks politik. Det var aldrig sket med en fungerende fagforening på virksomheden. Men Mærsk fyrede kernen blandt de fagligt aktive i 2001, siger Fransic Xavier.
Nu ejes Unomedical af det svenske investeringsfirma Nordic Capital, der også ejer selskaber som Fritidsrejser og Form og Fitness, men holdningen til faglig organisering har ikke ændret sig.
Flere sager mod Mærsk på vej
Samtidig kommer der stadig nye faglige sager mod Mærsk i Malaysia, selv om koncernen nu har solgt Maersk Medical.
På Mærsks tidligere fabrik i byen Kulim kræver en række ansatte nu erstatning for manglende overtidsbetaling under dansk ejerskab. De ansatte mener at have op til 25.000 kroner til gode hver, fordi loven om overtidsbetaling ikke er blevet overholdt, oplyser Francis Xavier.
To andre faglige klagesager mod Maersk Medical er sendt ind til Arbejdsministeriet i Malaysia for over et år siden, men endnu er intet sket.
Malaysia har ikke underskrevet ILO's konventioner om retten til faglig organisering eller kollektiv forhandling og fagretslige sager har tradition for at trække ud i årevis.
Nægter at udtale sig
I Unomedicals hovedkvarter i Lynge afviser man principielt at udtale sig om den 28 år gamle strid om faglig organisering med henvisning til de verserende sager ved domstolene og i OECD.
- Vi har anmodet om et møde med Unomedical efter Nordic Capitals overtagelse for at opfordre dem til at overveje en anerkendelse af fagforeningen, men Unomedical var ikke interesseret i at møde os, fortæller Flemming Carlsen fra Arbejderbevægelsens Internationale Forum, AIF, der har arbejdet med sagen i flere år.
Faglig aktiv modtager Rosepris
Che Sallma Mustaffa modtager lørdag årets Rosepris.
Lørdag formiddag modtager Che Sallma Mustaffa AIF's årlige Rose-pris foran Mærsks hovedkontor på Esplanaden i København. Prisen deler hun med den malaysiske fagforeningsaktivist Tian Chua.
Che Sallma Mustaffa er en af de fagligt aktive, der blev fyret af Maersk Medical sidste år. Malaysia.
Lagt på: 05. September 2003 12:00
Sidst ændret: 05. September 2003 12:47
